Unsere Anschrift
BKK PwC
Postfach 1226
34202 Melsungen
Telefon: 05661 7302-0
Fax: 05661 7302-15
E-Mail: info(at)bkk-pwc.de
BKK PwC Betriebsnummer
| Rechtskreis | Betriebsnummer |
|---|---|
| Rechtskreis West | 47307817 |
| Rechtskreis Ost | * |
Beitragsnachweise und Meldungen per Datenübermittlung (DEÜV)
Unsere Datenannahmestelle für das DEÜV-Meldeverfahren ist die
BITMARCK Service GmbH
Lindenallee 6-8, 45127 Essen
Emfängerbetriebsnummer: 353 821 42
E-Mail-Adresse für die Datenübermittlung: ag(at)bitmarck-daten.de
Kontaktdaten für Fragen zum Datenaustausch:
Tel.: 0201 / 102281 - 900
Fax: 0201 / 102281 - 66900
Email: service-bms(at)bitmarck.de
Institutionskennzeichen
| Rechtskreis | Kennzeichen |
|---|---|
| Rechtskreis West | 105723301 |
| Rechtskreis Ost | 105792190 |
BKK PwC Bankverbindung
| Rechtskreis | Bank | Kontoinhaber | IBAN | BIC |
|---|---|---|---|---|
| Rechtskreis West | VR PartnerBank eG Chattengau-Schwalm-Eder | Betriebskrankenkasse PricewaterhouseCoopers | DE73520626010002049970 | GENODEF1HRV |
| Rechtskreis Ost | VR PartnerBank eG Chattengau-Schwalm-Eder | Betriebskrankenkasse PricewaterhouseCoopers | DE20520626010102049970 | GENODEF1HRV |
Informationen und Formulare für die Personalabteilung
Zahlungstermin der Beiträge
In Höhe der voraussichtlichen Beitragsschuld spätestens am drittletzten Bankarbeitstag des Monats, in dem die Beschäftigung ausgeübt worden ist. Ein verbleibender Restbetrag wird zum drittletzten Bankarbeitstag des Folgemonats fällig.
Fälligkeit der Beiträge
| Beitragsmonat 2026 | Termine für den Beitragsnachweis (Dieser muss am fünftletzten Bankarbeitstag im Monat um 0:00 Uhr vorliegen.) | Fälligkeitstag (drittletzter Bankarbeitstag im Monat) |
|---|---|---|
| Januar | 26. | 28. |
| Februar | 23. | 25. |
| März | 25. | 27. |
| April | 24. | 28. |
| Mai | 22. | 27. |
| Juni | 24. | 26. |
| Juli | 27. | 29. |
| August | 25. | 27. |
| September | 24. | 28. |
| Oktober | 26. | 28. |
| November | 24. | 26. |
| Dezember | 22. | 28. |
Achtung: Die Gesamtsozialversicherungsbeiträge werden immer am drittletzten Bankarbeitstag des Monats fällig, in dem die Beschäftigung ausgeübt wird; Samstage, Sonntage und gesetzliche Feiertage sind keine banküblichen Arbeitstage. Der 24. und der 31. Dezember sind keine Bankarbeitstage.
Werte der Sozialversicherung 2026
| Beitragsbemessungsgrenzen | West | Ost |
|---|---|---|
| Kranken- und Pflegeversicherung monatlich | 5.812,50 EUR | 5.812,50 EUR |
| Renten- und Arbeitslosenversicherung monatlich | 8.450,00 EUR | 8.450,00 EUR |
| Jahresarbeitsentgeltgrenze | 77.400,00 EUR | 77.400,00 EUR |
| Besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze (für bereits am 31.12.2002 PKV-Versicherten Beschäftigten) | 69.750,00 EUR | 69.750,00 EUR |
| Geringfügigkeitsgrenze | 603,00 EUR | 603,00 EUR |
Beitragssätze 2026
| Hauptbeitragssätze | Satz |
|---|---|
| Allgemeiner Beitragssatz - Beitragsgruppe 1000 | 14,60 v. H. |
| Ermäßigter Beitragssatz - Beitragsgruppe 3000 | 14,00 v. H. |
| Zusatzbeitrag | 2,80 v. H. |
| Rentenversicherung - Beitragsgruppe 0100 | 18,60 v. H. |
| Arbeitsförderung - Beitragsgruppe 0010 | 2,60 v. H. |
Beitragssätze Pflegeversicherung ab 01.01.2026
| Anzahl der Kinder | Anteil Arbeitgeber/Prozentsatz | Anteil Arbeitnehmer/Prozentsatz | Gesamt-Prozentsatz |
|---|---|---|---|
| ohne Kind | 1,80 v. H. | 2,40 v. H. | 4,20 v. H. |
| 1 Kind | 1,80 v. H. | 1,80 v. H. | 3,60 v. H. |
| 2 Kinder | 1,80 v. H. | 1,55 v. H. | 3,35 v. H. |
| 3 Kinder | 1,80 v. H. | 1,30 v. H. | 3,10 v. H. |
| 4 Kinder | 1,80 v. H. | 1,05 v. H. | 2,85 v. H. |
| 5 und mehr Kinder | 1,80 v. H. | 0,80 v. H. | 2,60 v. H. |
Ausgleich der Arbeitgeber-Aufwendungen ab 2026
| Ausgleich | Prozentsatz |
|---|---|
| Umlage U1 ermäßigt (Erstattungssatz 50 v.H.*) | 1,73 v. H. |
| Umlage U1 allgemein (Erstattungssatz 60 v.H.*) | 2,10 v. H. |
| Umlage U1 erhöht (Erstattungssatz 80 v.H.*) | 4,00 v. H. |
| Umlage U2, Mutterschaft (MU, Erstattungssatz 100 v.H.), Beschäftigungsverbot (BV, 120 v.H.*) | 0,40 v. H. |
| Insolvenzgeldumlage | Prozentsatz |
|---|---|
| Insolvenzgeldumlage - Beitragsgruppe 0050 | 0,15 v. H. |